Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos passados, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a apropriada suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se vital.
A dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar causas. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
A geral imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, somando tortuosidade a contendas que anteriormente foram de tranquila executação, obliquamente, imutou a metodologia que toca o defendimento dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.