Atalhando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intimamente vinculado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém singular peso no Direito Trabalhista.
Outrora, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a honesta estimação de tais mencionados direitos tornou-se central.
As remodelações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Aditando dificuldade a lides que antes mostravam ser de simples concretização, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.