No passado recente, a matéria fulcral de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a confiável estimação de tais aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porque relacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A normal necessidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, lateralmente, transformou o plano que guia a defesa dos direitos laborais.
A ordem jurídica estendeu os métodos de exercício da advocacia ao assentar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente associada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna sublime acepção no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar processos. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.