As alterações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o assunto central de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a prudente quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se inevitável.
Atrapalhando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A dição patrocinar
possui particular significado no Direito Laboral, sendo intimamente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Aditando complexidade a contendas que em tempos pretéritos aparentavam ser de descomplicada produzição, a habitual necessidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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