Complicando a capacidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
Anteriormente, o ponto vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a justa aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Agregando dificuldade a ações que no passado recente foram de distensa efetuação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que governa a guarda dos direitos empregatícios.