Estando intimamente vinculada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando dificuldade a reclamações que em momentos passados foram de distensa realização, a famígera necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar demandas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
A legislação estendeu os modelos de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento indeclinável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a confiável computação desses citados direitos manifestou-se fundamental.