Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Celso Ramos - SC

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar contendas. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova situação.

Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

Antes, o questão indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a cautelosa computação daqueles citados direitos evidenciou-se vital.

A expressão patrocinar incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Trazendo dificuldade a litígios que em tempos passados aparentavam ser de elementar produzição, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que norteia a guarda dos direitos dos empregados.

As metamorfoses trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.