Sendo inerentemente ligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mudanças especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando confusão a processos que outrora foram de incomplexa efetuação, a aparente precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Complicando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
Antigamente, o questão basilar de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ajustada valoração desses mencionados direitos demonstrou-se central.