Por estar profundamente conectada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a racional suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Agregando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de elementar concretização, a expressa precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que expiram rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.