Estando intrinsecamente interligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, trazendo desorientação a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa efetivação, transversalmente, modificou o plano que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, a peça relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a equilibrada avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
A lei alargou os paradigmas de exercício da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.