Porque correlacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o quesito fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a metódica valoração daqueles apontados direitos revelou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar causas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Trabalhista.
Acrescentando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa efetuação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que conduz a tutela dos direitos laborais.