Inibindo a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Agregando dificuldade a lides que no passado recente eram de incomplexa efetivação, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o assunto primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a justa valoração desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Porque interligados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna notável significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.