Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.
A dição patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar contendas. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao articular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Em tempos pretéritos, o questão substancial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a cautelosa estimação desses mencionados direitos denotou-se vital.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Trazendo confusão a causas que antes pareciam ser de incomplexa realização, a famígera exigência de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que coordena o proteção dos direitos empregatícios.