Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear contendas. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a efetiva estimativa dos mesmos mencionados direitos denotou-se substancial.
Somando ruído a demandas que outrora pareciam ser de simples efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que guia o proteção dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de exercício da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.