Uma vez que correlacionados à mantença do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Obstando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, a pauta considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a curial aferição desses citados direitos patenteou-se substancial.
A batida precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antanho revelavam ser de elementar executação, lateralmente, demudou a dinâmica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente vinculada à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista.