Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial significação no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o questão crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a judiciosa estimação desses citados direitos mostrou-se substancial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Somando confusão a litígios que anteriormente foram de tranquila produzição, a regular precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.