Ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
Porquanto correlacionados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Antanho, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ponderada avaliação desses referidos direitos manifestou-se capital.
Agregando desorientação a reclamações que em momentos pretéritos pareciam ser de descomplicada operação, a corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.