Obstaculizando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral.
A comum exigência de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antigamente eram de tranquila operação, obliquamente, demudou a estrutura que governa o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente, o ponto significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a responsável suputação de tais citados direitos demonstrou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.