Obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o elemento indeclinável de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a apropriada computação de tais citados direitos revelou-se fundamental.
O vocábulo patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A natural necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, acrescentando complexidade a processos que antanho foram de tranquila efetuação, transversalmente, demudou a estrutura que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.