Atrapalhando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
A legislação estendeu os métodos de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora notável significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o dado vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a confiável quantificação desses apontados direitos manifestou-se imprescindível.
Somando confusão a litígios que antigamente eram de descomplicada efetivação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.