Atalhando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
Estando inerentemente associado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual relevância no Direito do Trabalho.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que no passado recente eram de descomplicada efetivação, indiretamente, modificou a sistemática que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antigamente, o dado primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a efetiva quantificação desses mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.