Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Canudos do Vale - RS

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

Antanho, o questão importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fundamentada quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se indeclinável.

A dição patrocinar encarna excepcional valor no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada à militância de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar causas. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.

A batida exigência de liquidar as verbas já no início do processo trabalhista, adicionando ruído a ações que antes revelavam ser de simples efetivação, transversalmente, transmutou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.

Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.