As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna particular sentido no Direito Laboral, sendo profundamente ligada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, o título crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a metódica computação de tais aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando tortuosidade a litígios que antes eram de elementar realização, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Complicando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.