Estando inerentemente associado à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista.
Ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, a peça primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a adequada quantificação desses citados direitos evidenciou-se indispensável.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo complexidade a contendas que antigamente foram de incomplexa efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que afeta o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar litígios. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.