A dicção patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se debate, todavia, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antes, a pauta essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada estimação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura do litígio trabalhista, acrescendo confusão a contendas que antanho eram de descomplicada operação, diagonalmente, modificou a estrutura que direciona a tutela dos direitos dos empregados.