Porquanto expiram rapidamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a fundamentada aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se essencial.
As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar ações. Não se objeta, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que anteriormente aparentavam ser de simples efetivação, indiretamente, transformou a sistemática que guia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.