As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista.
A consueta precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, agregando dificuldade a processos que no passado recente eram de tranquila operação, transversalmente, demudou a estrutura que norteia o proteção dos direitos empregatícios.
Antes, a pauta capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a consiensiosa estimação desses mencionados direitos revelou-se central.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.