Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Candelária - RS

O ordenamento legislativo inflou os padrões de operação da advocacia ao constituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Sendo intrinsecamente vinculada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem particular significação no Direito Laboral.

No passado recente, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a criteriosa quantificação de tais mencionados direitos demonstrou-se capital.

Porquanto expiram rapidamente e porque ligados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

Complicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.

A corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antanho foram de tranquila efetuação, diagonalmente, modificou o plano que governa a tutela dos direitos empregatícios.

Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.