A dição patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, adicionando desorientação a litígios que outrora eram de fácil realização, lateralmente, modificou o sistema que conduz o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as metodologias de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o assunto capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a fiel computação daqueles apontados direitos denotou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.