A legislação ampliou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atalhando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Acrescendo sinuosidade a processos que outrora foram de incomplexa concretização, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente correlacionada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transfigurações assentadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antes, a peça capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a cuidadosa quantificação daqueles citados direitos tornou-se capital.