Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar ações. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
O verbo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Laboral, estando profundamente associado à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Adicionando dificuldade a causas que anteriormente revelavam ser de elementar efetivação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
Antanho, o ponto capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a correta computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indispensável.
Ao produzir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.