A dição patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando ruído a contendas que antanho eram de incomplexa efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que rege o amparo dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar reclamações. Não se debate, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Outrora, o componente capital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consequente valoração desses apontados direitos denotou-se primacial.
O ordenamento jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.