Antanho, o dado crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a fundamentada quantificação desses citados direitos revelou-se cardinal.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear causas. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo ruído a litígios que anteriormente eram de fácil efetuação, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que move o amparo dos direitos do trabalho.