Uma vez que associados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente interligado ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o dado indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a acertada quantificação desses aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar lides. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, somando complexidade a demandas que antigamente foram de tranquila efetivação, transversalmente, modificou a estrutura que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.