Antes, o componente inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a prudente estimação desses apontados direitos tornou-se central.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da ação trabalhista, agregando ruído a contendas que em tempos passados foram de fácil operação, paralelamente, demudou a metodologia que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As alterações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que ligados à subsistência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Complicando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.