A legislação mudou os métodos de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear litígios. Não se questiona, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intimamente conectada à atuação de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho.
Antigamente, a pauta fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a cuidadosa mensuração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo ruído a reclamações que no passado recente foram de tranquila produzição, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso do processo trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que norteia a defesa dos direitos do trabalho.