Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
O vocábulo patrocinar
possui especial sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, adicionando confusão a processos que antigamente foram de fácil efetivação, transversalmente, modificou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos laborais.
Porquanto caducam depressa e porque interligados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica estendeu as metodologias de prática da advocacia ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a racional valoração dos mesmos mencionados direitos denotou-se indeclinável.