Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o quesito primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a sensata valoração desses aludidos direitos demonstrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar contendas. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
A ordem jurídica transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que antes foram de fácil realização, paralelamente, modificou a dinâmica que move a tutela dos direitos laborais.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.