Ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os modelos de operação da advocacia.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Trazendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de descomplicada produzição, a normal inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente interligada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral.
Antigamente, a peça primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a apropriada mensuração desses mencionados direitos revelou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar contendas. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.