A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar processos. Não se impugna, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A normal exigência de liquidar as pretensões já no início da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a lides que no passado recente foram de simples produzição, paralelamente, modificou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o título basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ajustada mensuração de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os modelos de exercício da advocacia.