Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porque associados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, a tema basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consequente suputação de tais citados direitos patenteou-se indeclinável.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a processos que antanho foram de tranquila efetuação, transversalmente, alterou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa alterou os métodos de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
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