A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar lides. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que antanho eram de tranquila efetivação, obliquamente, imutou a mecânica que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A legislação mudou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, a peça fulcral de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a consiensiosa computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.