As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, aditando dificuldade a processos que em momentos passados eram de elementar efetuação, obliquamente, alterou a estrutura que direciona a guarda dos direitos dos empregados.
Entravando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, o elemento basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a metódica mensuração desses aludidos direitos manifestou-se substancial.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
O ordenamento legislativo alterou os modelos de prática da advocacia ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.