Inibindo a prática de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Sendo inerentemente conectado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do processo trabalhista, agregando confusão a reclamações que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que move a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, a peça capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a prudente valoração de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.