Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações assentadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a sensata aferição desses apontados direitos manifestou-se indispensável.
Por estar profundamente relacionada ao ativismo de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista.
A famigerada precisão de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, trazendo confusão a demandas que no passado recente eram de incomplexa realização, indiretamente, imutou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Prejudicando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
A legislação ampliou os padrões de exercício da advocacia ao engendrar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.