Complicando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da prática profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a tema relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a conciente mensuração de tais apontados direitos evidenciou-se primacial.
Trazendo ruído a contendas que antanho foram de tranquila concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
O sistema jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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