As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de incomplexa produzição, transversalmente, demudou a estrutura que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patronear causas. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
Antigamente, o assunto fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a ajustada aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se capital.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
detém especial relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.