Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A geral obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que outrora mostravam ser de fácil executação, transversalmente, transformou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a peça primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a fiel quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar demandas. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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