A habitual precisão de liquidar as verbas desde o início da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que anteriormente eram de tranquila efetivação, indiretamente, modificou o plano que direciona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar processos. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os paradigmas de prática da advocacia.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a tema significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a coerente aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.
Por estar intimamente vinculada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.