Antanho, a matéria crucial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a correta computação daqueles citados direitos mostrou-se substancial.
Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
Prejudicando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Incorporando confusão a litígios que antigamente foram de incomplexa efetuação, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto vinculados à vida do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.