As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o questão substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a consequente estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se vital.
A dição patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar causas. Não se controverte, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente condição.
A lei mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Acrescentando dificuldade a contendas que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que rege a guarda dos direitos trabalhistas.