A palavra patrocinar
detém peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Embaraçando a atividade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Em tempos passados, a parte essencial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a confiável estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
Acrescendo confusão a demandas que anteriormente eram de simples efetivação, a ordinária exigência de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, transversalmente, modificou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia.