Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem legislativa distendeu os métodos de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Antes, o tópico capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a criteriosa valoração desses mencionados direitos evidenciou-se substancial.
Acrescentando ruído a demandas que antigamente foram de tranquila concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, obliquamente, modificou o plano que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar contendas. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.