As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável expediente da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a cautelosa mensuração de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.
Complicando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao estipular a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Somando sinuosidade a contendas que antigamente eram de fácil efetivação, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna notável significado no Direito do Trabalho.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.