Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, trazendo complexidade a contendas que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, transmudou a técnica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
O legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a parte basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a racional computação desses aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo profundamente ligada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral.