Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Braço do Norte - SC

Em momentos passados, o título importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a efetiva quantificação daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.

Prejudicando a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.

Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa modificou os paradigmas de exercício da advocacia.

As transmutações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A corriqueira necessidade de liquidar os direitos já no encetamento da causa trabalhista, somando complexidade a lides que antes eram de simples executação, diagonalmente, modificou o plano que guia a guarda dos direitos trabalhistas.

Sendo intimamente vinculada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem singular significância no Direito Laboral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto conectados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.