A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da reclamação trabalhista, agregando confusão a processos que antes eram de fácil executação, diagonalmente, transmutou o sistema que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o dado capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fundamentada computação de tais citados direitos mostrou-se basilar.
A lei transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente conectada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém especial peso no Direito Laboral.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.