A frequente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, somando confusão a contendas que no passado recente mostravam ser de elementar realização, diagonalmente, transformou a dinâmica que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o quesito considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ponderada mensuração desses referidos direitos denotou-se inevitável.
Ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral, por estar profundamente relacionado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de fiar litígios. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que vinculados ao sustento do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.