Complicando a prática de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
O termo patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral, estando profundamente ligado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, aditando desorientação a causas que outrora aparentavam ser de fácil realização, diagonalmente, transmudou o sistema que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
No passado recente, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a responsável quantificação desses apontados direitos sinalizou-se essencial.