Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar contendas. Não se debate, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova condição.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
Incorporando dificuldade a processos que antes eram de distensa operação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a tema capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a acertada estimação desses citados direitos evidenciou-se essencial.
A legislação ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.