Estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho.
A ordem legislativa ampliou os modelos de prática da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo confusão a ações que outrora pareciam ser de elementar executação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da lide trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a conciente mensuração de tais citados direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar litígios. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.