Antes, o componente substancial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ponderada estimativa desses mencionados direitos revelou-se inevitável.
Ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de operação da advocacia.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a processos que outrora mostravam ser de distensa produzição, transversalmente, transmudou a sistemática que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadrinhar reclamações. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Por ser intimamente ligada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.