As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados ao sustento do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Atrapalhando a prática de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
No passado recente, o tópico inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a devida estimação de tais mencionados direitos revelou-se basilar.
A sabida necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de elementar efetivação, diagonalmente, demudou a estrutura que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente associada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica individual significância no Direito do Trabalho.
Ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os modelos de prática da advocacia.