As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que no passado recente foram de simples efetuação, obliquamente, alterou a estrutura que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a matéria considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a justa avaliação dos mesmos referidos direitos denotou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar ações. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Porquanto caducam rápido e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.