Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Boa Vista do Incra - RS

Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de prática da advocacia.

Antigamente, a parte primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel computação daqueles apontados direitos manifestou-se capital.

As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar incorpora particular valia no Direito Trabalhista, estando profundamente associada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.

Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.

Agregando dificuldade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de descomplicada operação, a famígera necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar lides. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.