As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por estar intimamente associado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho.
A consueta precisão de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, agregando desorientação a lides que antanho foram de simples executação, obliquamente, transformou o plano que impele o amparo dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao urdir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de prática da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a ajustada estimação daqueles apontados direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar demandas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.