As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas já no encetamento da demanda trabalhista, aditando ruído a lides que antigamente eram de incomplexa produzição, transversalmente, transmudou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, o elemento substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a equilibrada valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se inevitável.
Atrapalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.