Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o assunto crucial de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a cuidadosa avaliação de tais citados direitos sinalizou-se basilar.
O legislativo mudou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
encarna singular importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corriqueira precisão de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa executação, paralelamente, transformou a mecânica que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Obstando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente condição.