Em momentos passados, a matéria importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo corrente, a fundamentada quantificação desses apontados direitos denotou-se basilar.
Sendo inerentemente conectada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém notável significação no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Entravando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A lei transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A corrente necessidade de liquidar as pretensões a partir do início do litígio trabalhista, aditando dificuldade a ações que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, diagonalmente, transformou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.